Director General de Pasaportes, a través de su Comité de Ética Pública, resolvió este jueves suspender a Marlin Martínez, quien se desempeña como sub directora de la institución de acuerdo al decreto 174-17. La funcionaria es madre de Marlon, acusado de la desaparición de su novia de 16 años, Emely Peguero.
La decisión fue tomada en el seno de un encuentro encabezado por la coordinadora del Comité de Ética de la institución y sus demás integrantes, ante los últimos acontecimientos lamentables, que involucran a la señora Martínez, quien se encuentra detenida.
Mediante un comunicado Pasaportes explicó que dicha suspensión fue basada en la violación a los literales 14 y 15 del Código de Ética que reza de la siguiente manera: 14).- “Evitar mi participación personal y la los servidores públicos bajo mi responsabilidad, en la toma de decisiones en asuntos donde pueda existir conflicto de interés suyos o de familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad” y 15).-“Actuar apegado al cumplimiento de la Constitución de la República, las leyes y la moral pública, basados en el respeto a la dignidad humana y al régimen de derecho que debe normar la vida en sociedad”.
Además de que el Comité de Ética acogió el artículo 88 de la ley 41-08 de Función Pública, que dicta que para realizar una investigación judicial o administrativa, fuere conveniente a los fines de la misma, suspender al servidor público, la cual tendrá una duración de hasta 60 días continuos y podrá extenderse una sola vez.
La decisión fue informada a la señora Marlin Martínez, a través de una misiva enviada por el Director General de Pasaportes, Ramón -Monchy- Rodríguez, donde hace constar que debido a la investigación judicial que se lleva a cabo en contra de su persona, por el caso de la joven Emely, la DGP se vio en la obligación ética y moral de suspenderla como subdirectora de la entidad.
En la comunicación, Rodríguez también le explica que de acuerdo a la ley de función pública la suspensión terminará por revocatoria de la medida, por decisión de sobreseimiento, por absolución en la investigación o por imposición de una sanción.
“En tal virtud le recomendamos, poner en manos del departamento de Recursos Humanos, todos los documentos y herramientas de trabajo que se encuentren bajo su cargo, hasta tanto se resuelva el asunto objeto de la citada investigación” agregó el funcionario.
El director General de Pasaportes, aclaró que como funcionario debe acatar las pautas éticas y leyes que garanticen el fiel cumplimiento de la ética y la moral dentro de la institución que dirige.